九游

近日，九游和楠大环保举行首届“千里马”拜师大会。“千（qiān）里（lǐ）马”项目是九游和楠大环保特别筹（chóu）划的（de）定向人才培养（yǎng）计划（huá），为打造“品德佳（jiā）、知识（shí）佳（jiā）、能力（lì）佳”三佳复合型（xíng）后备（bèi）人才，公司层层筛选（xuǎn）出具备一定发展潜（qián）力的中层员工，作为首届“千里马”成员，以师徒结对带教的形式，聘请公司联合（hé）创始人、副（fù）总经（jīng）理等高层领导（dǎo）为导师，一对一（yī）量身定制个性化（huà）培养方案。项目助（zhù）力学员素质（zhì）全（quán）方位提升的（de）同时，也旨在完（wán）善公司的人（rén）才梯队建设，夯实中坚力量。

会上（shàng），主持人（rén）宣读导师职责（zé）、师徒互赠拜（bài）师帖和（hé）回徒帖、双（shuāng）方确认培养方案（àn）、学员（yuán）为导师（shī）敬茶、导（dǎo）师为学（xué）员赠书......仪（yí）式感满满，也寓藏着厚（hòu）重（chóng）的责任、殷切的期待与自我（wǒ）提升的（de）渴望（wàng）。

拜（bài）师仅仅是起点，在为期一年的培养时间（jiān）里，将持（chí）续围绕“品德素质、知识素质、能力素质（zhì）”开展一系列的理（lǐ）论辅导（dǎo）、实践（jiàn）训练、阶（jiē）段考核等。“千里马”应抱着虚心主动的态度，循序执行计划内容，定期总结、参与考核，检验（yàn）学习成果（guǒ）；导师（shī）需（xū）“言传身教（jiāo）”，为“千（qiān）里马（mǎ）”打造一条高速公路，在（zài）授业（yè）解惑的同时，为其提供（gòng）更（gèng）多的历练（liàn）机（jī）会与（yǔ）更广阔的施展平（píng）台。

公司是员工成长的摇（yáo）篮，人才是公司发展的根（gēn）本。作为九游和楠大环保人才强（qiáng）企战略的重要一环，首届千里马（mǎ）项（xiàng）目拉开了（le）2024年（nián）度人才培养计（jì）划的（de）帷幕。新的（de）一年里，九游和楠大环保还将不断加大队伍建设（shè）投入（rù），为公司行稳（wěn）致远打下更坚实的（de）基础。

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